Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация

Устав школы

1. Общие положения

1.1. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Кагальницкая средняя общеобразовательная школа №1 (далее по тексту – Школа) является некоммерческой организацией и не преследует извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

1.2. Полное наименование Школы: Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Кагальницкая средняя общеобразовательная школа № 1.

Сокращенное наименование Школы: МБОУ Кагальницкая СОШ № 1.

1.3. Тип организации: бюджетное учреждение.

1.4. Тип образовательной организации: общеобразовательная организация, осуществляющая в качестве основной цели своей деятельности образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования.

1.5. Школа является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевой счет в Управлении Федеральным Казначейством, печать с полным наименованием Школы на русском языке, штамп и бланк со своим наименованием.

1.6. Школа создана на основании Постановления Главы Кагальницкого района № 35, от 30 января 1998 года.

1.7. Место нахождения Школы: 347700, Российская Федерация, Ростовская область, Кагальницкий район, станица Кагальницкая, улица Вокзальная, 120;

1.8. Образовательная деятельность осуществляется по следующим адресам:

347700, Российская Федерация, Ростовская область, Кагальницкий район,

станица Кагальницкая, улица Вокзальная, 120 .

347700, Российская Федерация, Ростовская область, Кагальницкий район,

станица Кагальницкая, улица Калинина, 78 а.

1.9. Школа филиалов и представительств не имеет.

1.10. Учредителем и собственником имущества Школы является муниципальное образование «Кагальницкий район».

Функции и полномочия учредителя Школы от имени муниципального образования «Кагальницкий район» выполняет Отдел образования Кагальницкого района (далее – Учредитель). Место нахождения учредителя: 347700, Российская Федерация, Ростовская область, станица Кагальницкая, переулок Кольцовский, 34.

Функции и полномочия собственника имущества Школы от имени муниципального образования «Кагальницкий район» выполняет Комитет по управлению имуществом Кагальницкого района (далее – Собственник).

1.11. Настоящая редакция Устава утверждается в связи с приведением в соответствие с Федеральным законом от 29 декабря 2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

1.12. Участниками образовательных отношений являются учащиеся, родители (законные представители) учащихся, работники Школы. Права, обязанности и ответственность участников образовательных отношений, а также меры социальной поддержки учащихся установлены действующим законодательством Российской Федерации.

1.13. Школа может иметь структурные подразделения, обеспечивающие реализацию образовательных программ дошкольного образования, дополнительных общеобразовательных программ. Структурные подразделения не являются юридическими лицами и действуют на основании Устава Школы.

1.14. В своей деятельности Школа руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и правовыми актами Ростовской области, нормативными актами органов местного самоуправления, настоящим Уставом.

2. Предмет и цели деятельности

2.1. Предметом деятельности Школы является реализация конституционного права граждан Российской Федерации на получение общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего и среднего общего образования в интересах человека, семьи, общества и государства; обеспечение охраны и укрепления здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности учащихся в самообразовании и получении дополнительного образования.

2.2. Основной целью деятельности Школы является осуществление образовательной деятельности по реализации образовательных программ начального общего, основного общего и среднего общего образования.

Уровень начального общего образования предусматривает реализацию образовательной программы для 1 – 4 классов в течение нормативного срока – 4 года в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования.

Уровень основного общего образования предусматривает реализацию образовательной программы для 5 – 9 классов в течение нормативного срока – 5 лет в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования.

Уровень среднего общего образования предусматривает реализацию образовательной программы для 10 – 11 классов в течение нормативного срока – 2 года в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта среднего общего образования.

2.3. Школа самостоятельно разрабатывает, рассматривает на заседании педагогического совета и утверждает образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования. Основные образовательные программы в Школе разрабатываются на основе соответствующих примерных основных образовательных программ и обеспечивают достижение обучающимися результатов освоения основных образовательных программ, установленных соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами.

Содержание общего образования и условия организации обучения учащихся с ограниченными возможностями здоровья определяются адаптированной образовательной программой, а для инвалидов также в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.

2.4. Школа вправе осуществлять образовательную деятельность по следующим образовательным программам, реализация которых не является основной целью ее деятельности:

- образовательные программы дошкольного образования,

- дополнительные общеобразовательные программы научно-технической, спортивно-технической, культурологической, физкультурно-спортивной, туристско-краеведческой, эколого-биологической, военно-патриотической, социально-педагогической, социально-экономической, естественнонаучной, художественно-эстетической (иной) направленности,

- программы профессионального обучения.

2.5. Школа вправе осуществлять следующие виды деятельности:

- обучение на дому;

- предоставление психолого-педагогической и социальной помощи;

- организация работы групп продленного дня;

- осуществление присмотра и ухода за детьми;

- проведение промежуточной и итоговой аттестации для экстернов;

- организация отдыха и оздоровления учащихся в каникулярное время;

- организация питания обучающихся;

- организация медицинского обслуживания обучающихся;

- организация культурно – досуговой деятельности

2.6. Школа вправе оказывать платные образовательные услуги в соответствии с нормами законодательства. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательных услуг, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет бюджетных ассигнований. К платным образовательным услугам относятся:

- дополнительные образовательные программы углубленного изучения отдельных предметов;

- реализация образовательных программ, не предусмотренных учебным планом;

- дополнительные образовательные программы развивающего характера для младших школьников;

- специальные курсы практико-ориентированной направленности;

- учебные проекты и исследования;

- психологические тренинги;

- услуги в сфере культуры, физической культуры и спорта;

- индивидуальное и семейное консультирование родителей (законных представителей);

- организация каникулярных площадок, лагерей отдыха для учащихся.

Порядок оказания платных образовательных услуг и распределения доходов от указанной деятельности регламентируются нормативным локальным актом Школы.

2.7. Деятельность Школы регламентируется нормативными правовыми актами, настоящим Уставом и локальными актами, принимаемыми Школой. Локальные нормативные акты утверждаются директором Школы на основании решений коллегиальных органов управления Школой – собранием трудового коллектива и педагогическим советом. Локальные нормативные акты, затрагивающие права учащихся и родителей, утверждаются директором Школы с учетом мнения совета учащихся и совета родителей. Локальные нормативные акты, затрагивающие права педагогических работников, утверждаются директором Школы с учетом мнения комитета профсоюзной организации.

2.8. Образовательная деятельность в Школе осуществляется на государственном языке Российской Федерации – русском языке.

2.9. Дисциплина в Школе поддерживается на основе уважения человеческого достоинства учащихся, педагогических и иных работников. Не допускается использование антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью учащихся, антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья методов обучения.

2.10. Школа вправе устанавливать требования к одежде учащихся, если иное не установлено законодательством Ростовской области.

3. Управление Школой

3.1. Управление Школой осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

3.2. Единоличным исполнительным органом Школы является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Школы.

3.3. Директор назначается Учредителем на срок, указанный в трудовом договоре. Должностные обязанности директора Школы не могут исполняться по совместительству.

3.4. Компетенция директора Школы определяется настоящим Уставом, трудовым договором, должностной инструкцией.

3.5. Директор действует без доверенности от имени Школы, в том числе:

- представляет интересы Школы во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах;

- совершает сделки от имени Школы, заключает договоры, в том числе трудовые, выдаёт доверенности;

- обеспечивает соблюдение законности в деятельности Школы;

- пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Школы в пределах, установленных законодательством в сфере образования и настоящим Уставом;

- издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Школы;

- разрабатывает локальные акты Школы, а после согласования утверждает;

- утверждает Правила внутреннего трудового распорядка Школы с учетом мнения профсоюзного комитета;

- утверждает структуру, штатное расписание Школы, план финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Школы, внутренние документы;

- утверждает образовательные программы Школы;

- формирует контингент учащихся;

- утверждает графики работы и расписание уроков и внеурочной деятельности учащихся;

- распределяет обязанности между работниками Школы, утверждает должностные инструкции;

- утверждает нагрузку педагогических работников, устанавливает ставки и должностные оклады работников Школы в пределах финансовых средств Школы;

- назначает и освобождает от должности своих заместителей и других работников, заключает с ними трудовые договоры, осуществляет прием на работу, увольнение и перевод работников с одной должности на другую в соответствии со статьями Трудового Кодекса РФ;

- организует работу по реализации решений коллегиальных органов управления Школы;

- определяет при приеме на работу должностные обязанности работников;

- устанавливает заработную плату, выплаты компенсационного и стимулирующего характера;

- применяет меры поощрения и привлекает к дисциплинарной и иной ответственности учащихся и работников Школы;

- решает другие вопросы текущей деятельности.

3.6. Директор Школы несет ответственность за руководство образовательной, инновационной, воспитательной работой, финансовой и организационно-хозяйственной деятельностью Школы.

3.7. Структура управления Школой предусматривает разграничение полномочий Учредителя и директора учреждения.

К компетенции Учредителя относится:

- создание Школы (в т. ч. путем изменения типа существующего муниципального учреждения), его реорганизация и ликвидация;

- утверждение устава Школы, а также вносимых в него изменений;

- назначение директора Школы и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним;

- определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Школы, превышение которого влечет расторжение трудового договора с директором по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

- формирование, утверждение и финансирование муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам в соответствии с предусмотренными уставом Школы основными видами деятельности;

- установление порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Школы, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;

- закрепление муниципального имущества за Школой на праве оперативного управления, а также изъятие такого имущества;

- определение перечня особо ценного движимого имущества;

- согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Школой Учредителем или приобретенным школой за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;

- определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Школы;

- финансовое обеспечение Школы;

- контроль финансово-хозяйственной деятельности Школы;

- предварительное согласование совершения Школой крупных сделок, соответствующих критериям, установленным федеральным законодательством;

- принятие решения об одобрении сделок с участием Школы, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными федеральным законодательством;

- предварительное согласование сделки по распоряжению недвижимым имуществом, в т. ч. передаче его в аренду;

- согласование внесения имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачи им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;

- согласование в случаях, предусмотренных федеральными законами, передачи некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Школой Учредителем или приобретенного Школой за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, и недвижимого имущества;

- осуществление контроля деятельности Школы в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Школы и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества;

- издание нормативных документов в пределах своей компетенции;

- осуществление иных полномочий, установленных действующим законодательством.

3.8. К коллегиальным органам управления относятся общее собрание трудового коллектива, педагогический совет, Управляющий совет МБОУ Кагальницкой СОШ № 1.

3.9. Общее собрание трудового коллектива является коллегиальным органом управления Школы. Общее собрание трудового коллектива действует бессрочно и включает в себя работников Школы, на дату проведения общего собрания, работающих на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в данной Школе. Общее собрание трудового коллектива собирается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Общее собрание трудового коллектива считается состоявшимся, если на нем присутствовало более половины сотрудников.

Решение общего собрания принимаются простым большинством голосов.

3.10. К компетенции Общего собрания трудового коллектива относится:

- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

- принятие Правил внутреннего трудового распорядка Школы;

- создание Совета трудового коллектива для ведения коллективных переговоров с администрацией по вопросам заключения, внесения изменений в коллективный договор и осуществление контроля его выполнения;

- утверждение коллективного договора;

- принятие локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками;

- заслушивание ежегодного отчета Совета трудового коллектива и администрации о выполнении коллективного трудового договора;

- определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам, избрание ее членов;

- выдвижение коллективных требований работников и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

- принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку;

- обсуждение поведения или отдельных поступков членов коллектива и принятие решений о вынесении общественного порицания в случае виновности.

3.11. Педагогический совет Школы (далее – Педсовет) является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным процессом. В педагогический совет входят все педагогические работники Школы. Председателем Педсовета является директор Школы. Педсовет проводит заседания в соответствии с планом работы на учебный год, который предусматривает не менее 4 заседаний в год.

3.12. Решения Педсовета являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогического коллектива и если за принятие решения проголосовало не менее двух третей присутствующих.

3.13. К компетенции Педсовета относится:

- реализация государственной политики в области образования в рамках разработки, рассмотрения и утверждения Программы развития, инновационных проектов;

- обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм и методов образовательного процесса и способов их реализации;

- принятие нормативных локальных актов;

- рассмотрение и утверждение образовательных программ начального общего, основного общего и среднего общего образования;

- организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

- принятие решения о награждении учащихся, добившихся особых успехов в учении;

- рассмотрение вопросов о вынесении дисциплинарных взысканий учащимся;

- принятие решения о переводе (условном переводе) учащихся в следующий класс;

- принятие решения о допуске учащихся к государственной итоговой аттестации;

- принятие решения о проведении промежуточной аттестации учащихся;

- принятие решения о выдаче справки выпускникам, не прошедшим государственной итоговой аттестации;

- принятие решения о представлении к награждению педагогических работников Школы;

- обсуждение режимных моментов деятельности Школы;

- выборы представителей педагогического коллектива в Управляющий совет Школы;

- заслушивание сообщений администрации Школы по вопросам реализации образовательных программ;

- осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством в сфере образования.

3.14. Управляющий совет Школы (далее – Совет) - общественный орган управления Школой. Совет избирается на три года. В состав Совета могут входить представители педагогических работников, общественности, родителей (законных представителей), учащиеся старших классов, директор Школы, учредитель или представитель учредителя. Общая численность членов Совета составляет 15 человек, в том числе: педагоги - 5 человека, учащиеся - 2 человека, родители - 6 человек, директор Школы, представитель учредителя.

3.15. Члены Совета из числа педагогических работников избираются на Педагогическом совете. Решение принимается большинством голосов присутствующих на Педагогическом совете и оформляется протоколом. Члены Совета из числа учащихся избираются на заседании ученического собрания. Члены Совета из числа родителей избираются на общешкольном родительском собрании, на котором присутствуют не менее 5 человек от каждого класса.

3.16. Совет проводит заседания по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Члены Совета выполняют свои обязанности на общественных началах.

3.17. Решения Совета являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава Совета и если за него проголосовало не менее двух третей присутствовавших.

3.18. Процедура голосования определяется Советом. Решения Совета своевременно доводятся до сведения коллектива работников Школы, учащихся и их родителей (законных представителей). Решения Совета, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для администрации Школы, всех членов коллектива.

3.19. Компетенция Совета Школы:

- рассматривает и рекомендует для утверждения Программу развития Школы;

- рассматривает и рекомендует для утверждения режим работы Школы, в том числе продолжительность учебной недели (пятидневная, шестидневная), время начала и окончания занятий;

- участвует в стимулировании труда педагогических работников из средств, полученных от приносящей доход деятельности;

- содействует развитию благотворительности и попечительству над Школой;

- рассматривает и утверждает отчет руководителя Школы по итогам учебного и финансового года;

- согласовывает по представлению руководителя Школы Положение о порядке оказания дополнительных, в том числе платных, образовательных услуг.

3.20. В Школе могут создаваться иные коллегиальные органы по инициативе участников образовательного процесса для реализации своих прав в управлении Школы. По инициативе учащихся и родителей могут создаваться Совет учащихся и Совет родителей, деятельность которых регламентируется нормативными локальными актами.

3.21. Школа предоставляет необходимые условия для деятельности профессионального союза работников в рамках Коллективного договора и законодательных норм Российской Федерации.

4. Имущество и финансовое обеспечение Школы

4.1. Финансовое обеспечение муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Школой Учредителем или приобретенных Школой за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов в качестве объекта налогообложения, по которым является соответствующее имущество, в т.ч. земельные участки.

4.2. Школа вправе осуществлять образовательную деятельность за счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг. Платные образовательные услуги представляют собой осуществление образовательной деятельности по заданиям и за счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг. Доход от оказания платных образовательных услуг используется Школой в соответствии с уставными целями.

4.3. Школа самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность.

4.4. Имущество закрепляется за Школой на праве оперативного управления и отражается на его самостоятельном балансе.

4.5. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении Школы, а также имущество, приобретенное им за счет полученных доходов и других источников, являются муниципальной собственностью и поступают в оперативное управление Школы.

4.6. Школа без согласия собственника имущества не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником имущества или приобретенным Школой за счет средств, выделенных собственником имущества на приобретение этого имущества.

4.7. Решение собственника имущества Школы об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за Школой или о выделении средств на его приобретение.

4.8. Недвижимое имущество, закрепленное за Школой или приобретенное Школой за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Школы особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.

4.9. Земельный участок, необходимый для выполнения Школой своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

4.10. Школа по согласованию с Учредителем для реализации уставных целей вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя, а также использовать имущество других юридических и физических лиц на иных условиях, не противоречащих законодательству.

4.11. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Школы являются:

- имущество, закрепленное на праве оперативного управления;

- бюджетные поступления от Учредителя;

- доходы, полученные Школой от иной приносящей доход деятельности;

- добровольные взносы (пожертвования) организаций и граждан;

- иные источники, не запрещенные действующим законодательством.

4.12. Права Школы на объекты интеллектуальной собственности, созданные в процессе осуществления им деятельности, регулируются действующим законодательством.

4.13. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Школой или приобретенных Школой за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

4.14. При осуществлении права оперативного управления имуществом Школа обязана:

- эффективно использовать закрепленное на праве оперативного управления имущество;

- обеспечивать сохранность и использование закрепленного за Школой на праве оперативного управления имущества строго по целевому назначению;

- осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного имущества;

- не допускать ухудшения технического состояния закрепленного за Школой имущества. Это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации;

- осуществлять амортизацию и восстановление изнашиваемой части имущества, передаваемого в оперативное управление. При этом списанное имущество (в том числе в связи с износом) исключается из состава имущества, переданного в оперативное управление, на основании акта списания.

4.15. Бюджетное финансирование Школы осуществляется через счета, открытые в территориальных органах федерального казначейства.

4.16. Порядок распоряжения имуществом, приобретенным Школой за счет доходов, полученных от иной приносящий доход деятельности, определяется в соответствии с действующим законодательством.

4.17. Недвижимое имущество, транспортные средства могут быть сданы в аренду, переданы во временное пользование только по согласованию с Учредителем и с разрешения Собственника.

4.18. Школа вправе арендовать, принимать в безвозмездное пользование, а также в дар необходимое имущество.

4.19. Школа вправе самостоятельно распоряжаться в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами, полученными из внебюджетных источников.

4.20. При ликвидации Школы ее имущество после удовлетворения требований кредиторов направляется на цели развития образования.

5. Заключительные положения

5.1. Все изменения и дополнения вносятся в Устав в порядке, установленном муниципальным образованием «Кагальницкий район».

5.2. Изменения вступают в силу после их государственной регистрации в порядке, установленном законодательством РФ.В случае ликвидации Школы имущество, закрепленное за Школой на праве оперативного управления, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по ее обязательствам, передается ликвидационной комиссией Собственнику соответствующего имущества.

Скачать полностью документ " Устав МБОУ Кагальницкой СОШ №1 (новая редакция)  >>>