МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
КАГАЛЬНИЦКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 1
(МБОУ Кагальницкая COШ № 1)
Утверждаю
Директор школы
___________Н. А. Молодова
Приказ от 19.01.2018 №26
План
мероприятий по противодействию коррупции
в МБОУ Кагальницкой СОШ №1
на 2018-2020 годы
1. Общие положения:
1.1. План работы по противодействию коррупции в МБОУ Кагальницкой СОШ №1 на 2018-2020 гг разработан на основании:
Федеральные документы:
Федеральный закон Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ "О противодействии коррупции"
Письмо Минобрнауки от 09.09.2015 № ВК – 2227/08 «О недопущении незаконных сборов денежных средств»
Документы Ростовской области:
Областной Закон РО № 218-ЗС от 12.05.09 «О противодействии коррупции в Ростовской области».
Приказ министерства образования РО от 28.04.2012 №363 "О работе телефона "горячей линии"
1.2. План определяет основные направления реализации антикоррупционной политики МБОУ Кагальницкой СОШ №1, систему и перечень программных мероприятий, направленных на противодействие коррупции в ОО.
2. Цели и задачи
2.1. Ведущие цели
- недопущение предпосылок, исключение возможности фактов коррупции в МБОУ Кагальницкой СОШ №1;
- обеспечение выполнения Плана противодействия коррупции в Кагальницком районе в рамках компетенции администрации школы;
- обеспечение защиты прав и законных интересов граждан от негативных процессов и явлений, связанных с коррупцией, укрепление доверия граждан к деятельности администрации школы.
2.2. Для достижения указанных целей требуется решение следующих задач:
- предупреждение коррупционных правонарушений;
- оптимизация и конкретизация полномочий должностных лиц;
- формирование антикоррупционного сознания участников образовательного процесса;
- обеспечение неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
- повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых школой образовательных услуг;
- содействие реализации прав граждан на доступ к информации о деятельности школы
3. Ожидаемые результаты реализации Плана
- повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых образовательных услуг;
- укрепление доверия граждан к деятельности администрации школы.
№ п/п |
Мероприятие |
Исполнитель |
Срок выполнения |
| ||
1. Меры по нормативному обеспечению противодействия коррупции |
| |||||
1.1 |
Определение персональной ответственности за работу по противодействию коррупции, ответственного лица за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений. |
Директор школы
|
постоянно |
| ||
1.2. |
Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции |
Директор школы |
постоянно |
| ||
1.3. |
Рассмотрение вопросов исполнения законодательства в области противодействия коррупции
|
Директор школы Зам. директора |
постоянно |
| ||
1.4. |
Приведение правовых актов школы по противодействию коррупции в соответствии с действующим законодательством |
Директор школы |
По необходимости |
| ||
1.5. |
Обеспечение соблюдения работниками школы кодекса профессиональной этики педагога. |
Директор школы |
Постоянно |
| ||
1.6. |
Соблюдение условий, процедур и механизмов государственных и муниципальных закупок |
Директор школы |
постоянно |
| ||
1.7. |
Осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью образовательного учреждения |
Директор школы |
постоянно |
| ||
1.8. |
Соблюдение требований нормативных документов при привлечении внебюджетных денежных средств на нужды образовательного учреждения. |
Директор школы |
постоянно |
| ||
1.9 |
Организация систематического контроля за выполнением законодательства о противодействии коррупции в школе при организации работы по вопросам охраны труда. |
Директор школы |
постоянно |
| ||
1.10. |
Организация личного приема граждан директором школы |
Директор школы |
постоянно |
| ||
1.11. |
Организация взаимодействия с подразделениями правоохранительных органов, структурными подразделениями администрации района, занимающимися вопросами противодействия коррупции |
|
постоянно |
| ||
2. Меры, направленные на совершенствование кадровой политики образовательного учреждения, на повышение профессионального уровня кадров и правовое просвещение |
| |||||
2.1. |
Принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, предание гласности каждого случая конфликта интересов в образовательном учреждении |
Горпыныч Н. Н. |
постоянно |
| ||
2.2. |
Участие в курсах повышения квалификации, семинарах, конференциях, других мероприятиях по антикоррупционной тематике. |
Зам. директора по УВР |
Постоянно
|
| ||
2.3. |
Реализация мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного мировоззрения, повышения уровня правосознания и правовой культуры обучающихся 09.12.Международный день борьбы с коррупцией: Классный час на тему:
|
Зам. директора по ВР Кл. руководители |
|
| ||
2.4. |
Оформление специального стенда по антикоррупционному просвещению
|
Директор школы, зам. директора по ВР |
До 01.06.2018 |
| ||
2.5. |
Участие в районных и областных конкурсах, проектах, акциях антикоррупционной направленности: «Творчество против коррупции», Всероссийский юридический диктант и др. |
Зам. директора по ВР |
Согласно плану |
| ||
2.6. |
Библиотечные уроки, выставки книг по проблемам борьбы с коррупцией «Закон в твоей жизни» |
Ситникова З.В. |
Согласно плану |
| ||
2.7. |
Встреча учащихся с представителями правоохранительных органов и прокуратуры по проблеме коррупции в обществе |
Зам. директора по ВР |
май |
| ||
2.8 |
Размещение на сайте образовательного учреждения нормативно-правовых актов, инструктивно-методических и иных материалов по антикоррупционной тематике в сфере образования |
Горпыныч Н. Н. |
постоянно |
| ||
2.9. |
Проведение разъяснительной работы с работниками образовательного учреждения о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
|
Директор школы |
постоянно |
| ||
2.10. |
Участие в дистанционных модулях и вебинарах, организуемых НИРО по вопросам антикоррупционной политики |
Зам. директора во УВР |
постоянно |
| ||
2.11 |
Своевременное информирование работников образовательного учреждения о мерах, принимаемых в образовательном учреждении по противодействию коррупции |
Директор |
постоянно |
| ||
3. Меры, направленные на выявление случаев коррупционных проявлений |
| |||||
3.1. |
Усиление внутреннего контроля деятельности работников образовательного учреждения |
Администрация. |
постоянно |
| ||
3.2. |
Использование прямых телефонных линий с директором МБОУ Кагальницкой СОШ №1 в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями. |
Директор |
постоянно |
| ||
3.3. |
Ежегодное представление руководителем школы сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в Отдел образования. |
Директор |
март |
| ||
3.4. |
Проведение служебных расследований случаев коррупционных проявлений в образовательном учреждении |
Директор. |
постоянно
|
| ||
3.5. |
Доведение информации о выявленных случаях коррупции до правоохранительных органов |
Директор |
постоянно |
| ||
3.6. |
Предоставление информации Отделу образования о коррупционных проявлениях в образовательном учреждении. |
Директор |
По мере поступления |
| ||
3.7. |
Внедрение и реализация процедуры информирования работниками ОУ работодателя о склонении их к коррупционным правонарушениям и о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов |
Директор |
постоянно |
| ||
4. Меры, направленные на обеспечение открытости и доступности населения деятельности образовательного учреждения, укрепление связи с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности |
| |||||
4.1. |
Участие в исполнении решений комиссии Администрации Кагальницкого района по координации работы по противодействию коррупции (в рамках своих полномочий) |
Молодова Н. А. |
по необходимости |
| ||
4.2. |
Размещение на сайте образовательного учреждения, информационном стенде списков победителей конкурсов, в том числе в рамках Приоритетного национального проекта «Образование» |
Стукачева С. В. |
после объявления результатов конкурса |
| ||
4.3. |
Оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер, принимаемых по противодействию коррупции |
Зам. директора по ВР |
постоянно |
| ||
4.4. |
Осуществление экспертизы обращений граждан, в том числе повторных, с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и проверки наличия фактов, указанных в обращениях. Организация работы по проведению мониторинга информации, содержащейся в поступающих обращениях граждан. |
Директор |
постоянно |
| ||
4.5. |
Совершенствование Интернет-ресурсов, локальных сетей образовательного учреждения |
Зам. директора по информатизации |
постоянно |
| ||
4.6. |
Обеспечение эффективного функционирования постоянно действующих каналов связи образовательного учреждения с населением (прямые телефонные линии, Интернет-приемные, телефоны доверия, личный прием руководителем для обращения граждан о злоупотреблениях должностных лиц работников образовательного учреждения и другие каналы связи), назначение ответственного за ведение приема таких сообщений и передачу таких сообщений руководителю |
Директор |
постоянно |
| ||
4.8. |
Совершенствование организации и проведения ЕГЭ: - организация информирования участников ЕГЭ и их родителей (законных представителей); - определение ответственности должностных лиц, привлекаемых к подготовке и проведению ЕГЭ за неисполнение, ненадлежащее выполнение обязанностей и злоупотребление служебным положением; - обеспечение ознакомления участников ЕГЭ с полученными ими результатами. |
Заместитель директора УВР
|
Постоянно
|
| ||
4.9. |
Разработка и опубликование планов – графиков размещения заказов на сайте образовательного учреждения и на официальном сайте Российской Федерации |
МАУ КР «Расчетный центр» |
постоянно |
| ||
4.10 |
Усиление персональной ответственности работников школы за неправомерное принятие решения в рамках своих полномочий. |
Директор |
постоянно |
|